Gebietsverkaufsleiter*in Süddeutschland- KEMMER Hartmetallwerkzeuge GmbH

KEMMER Hartmetallwerkzeuge GmbH ist ein familiengeführtes
Unternehmen in zweiter Generation.
Wir stehen für exzellente Organisation unserer Arbeitsabläufe,
flache Hierarchien und einen tollen Team Spirit.
Es erwartet Sie ein freundliches Team, welches Sie intensiv in unsere
Prozesse einarbeitet. Unsere stetig weiterentwickelten Abläufe
sind unser Wettbewerbsvorteil und erleichtern es Ihnen
täglich erfolgreich zu sein.

Jetzt anfragen

Verantwortung des Vertriebes in Baden-Württemberg und Bayern mit Schwerpunkt in Baden-Württemberg
Betreuung und Umsatz-Ausbau von Key-Account Kunden
Beratung und Einsatzempfehlungen von Zerspanungswerkzeugen
Regelmäßige Kundenbesuche mit dem Ziel des Umsatz-Ausbaus
Neukundengewinnung
Beratung und Ausbau von Handelspartnern
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Durchführung und Teilnahme von Hausmessen
Zerspanungsversuche mit Unterstützung der Anwendungstechniker
Umsatz- und Besuchsplanung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Neutraler Firmenwagen + Spesen
Kollegiales Team

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Zerspanung. Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb von Zerspanungswerkzeugen
Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
Wohnsitz in Baden-Württemberg
Kenntnisse in MS Office Anwendungen

Sie müssen diese Anforderungen natürlich nicht zu 100% erfüllen.
Schicken Sie uns trotzdem gerne Ihre Kurzbewerbung und wir finden gemeinsam eine Lösung.

Kurzbewerbung

Abgeschlossene Ausbildung
Berufserfahrung in der Zerspanung oder im Vertrieb von Zerspanungswerkzeugen
Hohe Reisebereitschaft
Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
Gewissenhaftigkeit, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit

Kurzbewerbung

Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Lehre bin ich vor 8 Jahren als Produktionsmitarbeiter bei Kemmer gestartet und arbeite nun seit knapp 2 Jahren als CAM Programmierer. Die soziale Seite der Firma schätze ich ebenso wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Vorschläge und Ideen können von jedem an jeder Stelle angesprochen werden. Das ist wichtig in einer Firma, die weiterkommen will.

Paul, CAM Programmierung

Nach über 30 Jahren Kemmer kann ich sagen, dass die Arbeit in einem Inhaber geführten Familienbetrieb immer noch Spaß macht und stets interessante Herausforderungen mit sich bringt. Ich habe eine Entwicklung durchlebt, die ich anfangs nicht für möglich gehalten hätte. Offener, ehrlicher Umgang ist die Basis für eine Win-win-Situation.

Oliver K., Leitung Einkauf

2007 habe ich in der Firma Kemmer im Bereich Materialwirtschaft und Vertrieb für mich Neuland betreten. Eigentlich als Zwischenstopp geplant, bin ich nun seitdem Teil des Teams und es macht mir immer noch Spaß – das selbstständige Arbeiten, das Vertrauen und die flachen Hierarchien – es gibt immer wieder neue Herausforderungen, an denen wir und auch ich persönlich immer wieder wachsen. Hier in der Firma Kemmer gibt es keinen Stillstand. Ständiges Wachsen, Neuerungen sowohl in der Qualität unserer Waren als auch in der Technik und den Prozessen treiben uns voran und machen unsere Qualität aus. Ich freue mich, ein Teil der Firma Kemmer zu sein.

Jutta E., Auftragsbearbeitung

Darüber würden wir uns sehr freuen! Gerne können Sie sich telefonisch (07054/92910) oder direkt per E-Mail (karriere@kemmerhmw.de) melden. Wir beantworten Ihre Fragen direkt oder treffen uns zum unverbindlichen Kennenlernen. Sollten Sie nicht aus der Nähe kommen, können wir auch ein Videotelefonat mit MS Teams oder Skype machen.

Kein Problem, zunächst ist es uns wichtig, Sie kennenzulernen. Nutzen Sie einfach das Kurzbewerbungs-Formular, in wenigen Minuten ausgefüllt und völlig unkompliziert.

Häufig sind Bewerbungsunterlagen dann gar nicht mehr so wichtig. In einem persönlichen Gespräch besprechen wir alle wichtigen Punkte. So lernen wir Sie kennen und Sie bekommen einen ersten Eindruck von uns - auch völlig unkompliziert.

Auch das ist möglich. Klar müssen wir Sie zuvor in einem Gespräch kennengelernt und ein paar organisatorische Punkte geklärt haben. Aber dann steht der Erprobung nichts im Weg.

So sehen Sie, was auf Sie zukommt und zwar am Ort des Geschehens und hören bereits, was Ihre Kollegen sagen. Und das Ganze ist nicht umsonst - wir vergüten Ihren Aufwand.

Die Aufregung ist groß, es geht los, der erste Arbeitstag im neuen Job steht an.

Machen Sie sich keine Sorgen, das ist halb so wild. Bereits im Vorfeld versorgen wir Sie mit allen nötigen Informationen, die Sie für die erste Zeit benötigen. Sie wissen also ganz genau, was am ersten Tag auf Sie zukommt. Ganz vorne steht die Kollegen kennen zu lernen und mit der Einarbeitung zu beginnen. Die ersten Monate betreuen wir Sie intensiv, damit der Einstieg reibungslos klappt und Sie sich wohl fühlen.

Gerne können Sie sich telefonisch (07054/92910) oder direkt per E-Mail (karriere@kemmerhmw.de) melden. Wir beantworten Ihnen Ihre Fragen direkt oder treffen uns zum unverbindlichen Kennenlernen. Sollten Sie nicht aus der Nähe kommen, können wir auch ein Videotelefonat mit MS Teams oder Skype machen.

Tipp: Nutzen Sie einfach das Kurzbewerbungs-Formular direkt hier auf der Karriere Seite. Der erste Schritt zum neuen Job.